Visa L là nhóm thị thực dành cho các doanh nghiệp quốc tế muốn đưa nhân sự từ nước ngoài sang chi nhánh tại Hoa Kỳ. Đây là một trong các visa dễ tạo cơ hội định cư nhất nếu đúng điều kiện (đặc biệt là L-1A → EB-1C).

Nhóm Visa L gồm 3 loại chính:

• L-1A – Nhà quản lý / Điều hành

• L-1B – Nhân sự có kiến thức chuyên môn

• L-2 – Người phụ thuộc (vợ/chồng/con)
  

🟩 1. Visa L-1A – Nhà quản lý & điều hành (Manager / Executive)

🎯 Đối tượng

• Giám đốc, Quản lý cấp cao, người điều hành doanh nghiệp.

• Nhân sự đang giữ vai trò quản lý nhân sự, phòng ban hoặc điều hành doanh nghiệp tại nước ngoài.

⭐ Điều kiện chính

Doanh nghiệp phải đáp ứng hai nhóm điều kiện:

Nhóm 1 – Điều kiện doanh nghiệp

• Công ty tại Việt Nam và công ty tại Mỹ phải có mối quan hệ trực thuộc:
  Parent – Subsidiary – Branch – Affiliate.

• Công ty nước ngoài phải còn đang hoạt động thực tế.

• Công ty tại Mỹ có đủ cơ cấu để bổ nhiệm vị trí quản lý.

Nhóm 2 – Điều kiện nhân sự

• Đã làm việc ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm gần nhất cho công ty nước ngoài.

• Giữ vai trò Manager hoặc Executive theo chuẩn USCIS.

📌 Quyền lợi chính

• Lưu trú 1–3 năm (tối đa 7 năm).

• Có thể điều hành chi nhánh Mỹ ngay lập tức.

• Có thể dẫn đến định cư EB-1C nếu doanh nghiệp đáp ứng chuẩn.

🟦 2. Visa L-1B – Nhân sự có kiến thức chuyên môn (Specialized Knowledge)

🎯 Đối tượng

Nhân viên có kiến thức chuyên môn độc quyền, ví dụ:

• Công nghệ / kỹ thuật riêng của doanh nghiệp

• Hệ thống phần mềm nội bộ

• Quy trình vận hành độc nhất

• Sản phẩm đặc thù mà chỉ nhân sự tại VN được đào tạo

⭐ Điều kiện

• Làm việc ít nhất 1 năm trong 3 năm gần nhất tại công ty nước ngoài.

• Chứng minh kiến thức chuyên môn là độc quyền / hiếm / khó thay thế.

• Công ty Mỹ thật sự cần người này để vận hành hoặc triển khai dự án.

⏳ Thời hạn

• Cấp 1–3 năm, tối đa 5 năm.

🟧 3. Visa L-2 – Người phụ thuộc của L-1

👨‍👩‍👧 Đối tượng

• Vợ/chồng của người có visa L-1

• Con dưới 21 tuổi, chưa kết hôn

⭐ Quyền lợi

• Được sống và học tập tại Mỹ

• Vợ/chồng L-2 được phép xin EAD để đi làm

• Con cái được học trường công hoặc tư

Đây là một trong những visa phụ thuộc có quyền lợi tốt nhất.

🟥 4. Hồ sơ & Quy trình xin Visa L-1 (L-1A & L-1B)

📄 Bước 1 – Nộp I-129

Doanh nghiệp tại Mỹ nộp I-129 + L Supplement đến USCIS.

📩 Bước 2 – USCIS cấp I-797

Approval Notice – giấy chấp thuận bảo lãnh.

📝 Bước 3 – Nộp DS-160 & đặt lịch phỏng vấn

👔 Bước 4 – Phỏng vấn tại LSQ Hoa Kỳ

LSQ sẽ xem xét:

• Tính hợp pháp của doanh nghiệp

• Chức vụ, vai trò, kinh nghiệm người xin

• Ràng buộc với công ty tại nước ngoài

• Kế hoạch hoạt động tại chi nhánh Mỹ

🟫 5. Giấy tờ cần chuẩn bị

📌 Bộ hồ sơ doanh nghiệp

• Giấy phép kinh doanh / thành lập công ty

• Báo cáo tài chính, thuế

• Sơ đồ tổ chức

• Hợp đồng khách hàng

• Bằng chứng hoạt động thực tế (hóa đơn, hình ảnh, website...)

• Thông tin chi nhánh Mỹ (Lease, tài khoản ngân hàng, nhân sự...)

📌 Hồ sơ nhân sự

• Hợp đồng lao động

• Quyết định bổ nhiệm

• Sơ yếu lý lịch

• Mô tả công việc

• Bảng lương

• Email/chứng từ thể hiện vai trò quản lý

• Bằng cấp, chứng chỉ

🟪 6. Lợi thế của Visa L so với các loại visa khác

✔ Không yêu cầu trình độ Đại học (trừ một số trường hợp)

✔ Không yêu cầu chứng minh tài chính cá nhân

✔ Không cần lottery như H-1B

✔ Có đường định cư thẳng EB-1C

✔ Xét duyệt hồ sơ nhanh (Premium Processing)

🟦 7. Lưu ý quan trọng

• Việc được USCIS chấp thuận I-129 không đảm bảo đậu visa.

• Lý do rớt visa L-1 thường do:

  • Chức vụ không đủ "quản lý"

  • Công ty Mỹ chưa hoạt động đủ mạnh

  • Hồ sơ doanh nghiệp không rõ ràng

  • Không chứng minh được 1 năm kinh nghiệm liên tục

• Không dùng hồ sơ giả → bị cấm vĩnh viễn.

🟩 Tóm tắt nhanh cho người bận

Visa	Đối tượng	Thời gian	Điểm mạnh
L-1A	Quản lý/ Điều hành	Tối đa 7 năm	Có thể xin EB-1C
L-1B	Kiến thức chuyên môn	Tối đa 5 năm	Không cần bằng đại học
L-2	Vợ/Chồng, Con	Theo L-1	Vợ/Chồng được phép đi làm